Treść interpretacji
| ; ŁA
rza UBE ZPK c. y
ian) Gdańsk,23 września 2019 r.
Oddzial w Gdańsku
DI/100000/43/755/2019
NIP
Decyzja nr 452
. Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo
przedsiębiorców (t. j.: Dz. U. z 2019, poz. 1292) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2019, poz. 300 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko
w sprawie z wniosku z dnia 26 lipca 2019 r., doręczonego
dnia 1 sierpnia 2019 r. w przedmiocie braku obowiązku podlegania ubezpieczeniom
społecznym przez pracownika — obywatela Polski zatrudnionego przez podmiot zagraniczny
w celu świadczenia pracy w Polsce na rzecz polskiego podmiotu,
Uzasadnienie |
Dnia 1 sierpnia 2019 r. wpłynął do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Gdańsku wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej
w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia
16 sierpnia 2019 r, doręczonym dnia 22 sierpnia 2019 r,
Wnioskodawca wskazał, że zamierza zawrzeć ze spółką mającą siedzibę w Federacji
Rosyjskiej - Obwodzie Kaliningradzkim - urnowę, na podstawie której Spółka ta (dalej:
Zagraniczny Pracodawca) będzie oddelegowywać swoich pracowników do pracy u
wnioskodawcy. W tym celu Zagraniczny Pracodawca zatrudni na podstawie umowy o pracę
osoby fizyczne posiadające obywatelstwo polskie i mające miejsce zamieszkania w Polsce
(dalej: Osoby fizyczne lub Oddelegowani). Osoby fizyczne będą wykonywać na rzecz
Wnioskodawcy obowiązki pracownika na zasadzie oddelegowania na stanowiskach
dake i a EEE o O
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot( zus.pl tel. 22 560 16 00
pomocnik stolarza i pracownik magazynowy. Planowany okres oddelegowania to 6
miesięcy.