Treść interpretacji
'
ZAKŁAD 2014
ril | UBEZPIECZEŃ LAT
SPOŁECZNYCH duza Lam lim trać UB "UNIT R
Gdańsk, 30 sierpnia 2024r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/755/2024
Dane identyfikacyjne:
NIP
DECYZJA NR 418
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024r., poz.236 ze zm.), w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2024r. poz.497), Zakład Ubezpieczeń
społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym dnia 13 sierpnia 2024r.
w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych wartości składki grupowego ubezpieczenia na życie i
ubezpieczenia medycznego w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 13 sierpnia 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie interpretacji indywidualnej.
Wniosek został uzupełniony pismem złożonym w dniu 27 sierpnia 2024r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że podpisał umowę w sprawie zawarcia
grupowego ubezpieczenia na życie oraz medycznego z
Z ubezpieczenia będą mogli skorzystać wszyscy zatrudnieni w spółce pracownicy poprzez
przystąpienie za pomocą oświadczenia woli złożonego w formie papierowej lub w formie
elektronicznego formularza.
Składka miesięczna ma być finansowana zarówno przez Wnioskodawcę jak i pracownika.
Pracodawca będzie ponosił część składki w wysokości zł, natomiast Pracownik
pozostałą kwotę składki. składka opłacana przez Pracodawcę stanowić będzie przychód
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-748 Gdańsk e-mail: cotiPzus.pl tel. 22 560 16 00
pracownika ze stosunku pracy, w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku
dochodowym od osób fizycznych.
Ponadto zakład pracy zamierza wprowadzić do obowiązującego dla tego Pracodawcy
regulaminu pracy i wynagradzania zapis, zgodnie z którym pracownicy będą uprawnieni do
zakupu ubezpieczenia na następujących zasadach: