Treść interpretacji
ZAKŁAD , 2074
Z | UREZPIECZEŃ LAT
SPOŁECZNYCH rL
Gdańsk, 27 sierpnia 2024 r.
Oddział w Gdańsku
DiV100000/43/756/2024
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 413
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
iDz. U. z 2024r., poz.236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych [Dz.U. r 2024r. pozr.497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym dnia 13 sierpnia 2024r. w przedmiocie
nieuwzgleędnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości
pakietu medycznego w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 13 sierpnia 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie interpretacji indywidualnej.
Wniosek został uzupełniony pismem złożonym w dniu 21 sierpnia 2024r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w spółce obowiązuje regulamin wynagradzania
oraz nie został wprowadzony układ zbiorowy pracy. Planowane jest wprowadzenie zmian
zapisów w regulaminie aby umożliwić pracownikom:
- nabycie dodatkowego świadczenia w postaci pakietu medycznego, w którym
uprawnionym do otrzymania świadczenia będzie pracownik.
Natomiast w uchwale Zarządu spółki zostaną ustalone szczegółowe zasady dotyczące:
- przyznawania uprawnienia do objęcia pakietem medycznym,
- wysokości częściowej odpłatności,
- określenia grup pracowników, którym będzie uprawnienie przysługiwało.
Pracownicy będą upoważnieni do zakupienia w/w świadczenia w cenie niższej niż cena
detaliczna oferowana przez towarzystwo ubezpieczeniowe. Dodatkowo wartość tego
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot'zus.pl tel. 22 560 16 00
świadczenia będzie w części finansowana przez Pracodawcę, a w części opłacana przez
Pracownika. Wartość świadczenia w części finansowanej przez Pracodawcę będzie stanowić
przychód pracownika w ramach stosunku pracy.
We własnym stanowisku w sprawie Wnioskodawca wskazał, że zasady ustalania podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne określa Rozporządzenie Ministra Pracy i