Treść interpretacji
ZU MUZ PECZEŃ
SAPER GdańskOŚwrześnia 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/761/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 436
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców [Dz. U. z 2018 r., poz.646 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku . złożonym w dniu 1 sierpnia 2019 r. w sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
pracowników wartości korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników
pakietu ubezpieczenia na życie i zdrowie (pakietu medycznego) po cenie niższej niż
detaliczna,
Uzasadnienie
W dniu 1 sierpnia 2019 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 21 sierpnia 2019 r. doręczonym dnia 27 sierpnia 2019 r.
Wnioskodawca wskazał, że chce podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na
Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia
będą objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w umowie
świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery ich życia
lub zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych i szczepień
ochronnych, objętych zakresem ubezpieczenia, a także świadczeń zmniejszających koszt
zakupu leków w aptece,
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności,
jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w
wysokości „ ,, aróżnicę pokrywa zakład.
We własnym stanowisku w sprawie wnioskodawca wskazuje, że na podstawie: 5 2
ust 1 pkt 26 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r w