Treść interpretacji
$ m. | ZAKŁAD 2022
ZYŚ | ZEE” PRZYJAZNY
rea | SPOŁECZNYCH ASSIUURZĄD
: Gdańsk ZŁ czerwca 2022r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/771/2022
Dane identyfikacyjne: .
NIP:
DECYZJA NR 395
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r., poz.1009 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku przedsiębiorcy złożonym dnia 1
czerwca 2022r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie tzw. pakietu
medycznego w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 1 czerwca 2022r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę O
wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że podpisał umowę Grupowego Ubezpieczenia na
Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową Pracownicy, którzy
przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych objętych
ubezpieczeniem (wizyty u lekarzy, badania i zabiegi ambulatoryjne). Składka miesięczna
będzie finansowana przez zakład pracy i pracownika.
Każdy pracownik będzie miał zagwarantowaną możliwość zakupu ubezpieczenia w
zakładowym regulaminie pracy/wynagrodzenia po cenie niższej niż detaliczna i będzie
opłacał składkę:
- za pakiet podstawowy w wysokości zł (stownie: ,
- za pakiet rozszerzony w wysokości zł (słownie: a
pozostałą część składki pokryje zakład pracy.
ul. Chmielna 27/33 WWW.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotQzus.pl tel. 22 560 16 00
ZŁ /
Różnica, którą opłaca pracodawca będzie stanowić przychód pracownika ze stosunku pracy
w rozumieniu art. 12 ust.1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób
fizycznych.