Treść interpretacji
m | ZAKŁAD REES
rka ' | UBEZPIECZEŃ AE x
| SPOŁECZNYCH | | ]
DS sierpnia 2017 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/773/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP:
NR KRS:
DECYZJA NR 301
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2016, poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2016, poz.
963 ze zm. ), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy z dnia
12 czerwca 2017 r., doręczonego w dniu 14 czerwca 2017 r. uzupełnionego dnia 18 lipca
2017r. w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
nagród jubileuszowych mających postać nagród rzeczowych oraz świadczeń pieniężnych.
UZASADNIENIE
Dnia 14 czerwca 2017r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku,
wpłynął wniosek z dnia 12 czerwca 2017r. złożony przez przedsiębiorcę:
wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 12 lipca 2017r. doręczonym dnia
18 lipca 2017r,
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazał, że wypełnia obowiązki płatnika
W rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych [w
dalszej treści: „ustawa”], w szczególności dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o
pracę. Zgodnie z zapisami obowiązującego u wnioskodawcy Regulaminu Wynagradzania [w
dalszej treści: „regulamin”] pracownikom przysługuje nagroda za długoletni staż pracy [w
dalszej treści:” nagroda]. Nagroda ma postać świadczenia pieniężnego. Wnioskodawca
planuje modyfikację postanowień regulaminu, poprzez wykreślenie dotychczasowych
zapisów w zakresie nagrody i wprowadzenie nowego składnika tj. nagrody jubileuszowej [w
dalsze treści: „nagroda jubileuszowa"]. Według projektowanych zapisów, pracownicy
zatrudnieni u wnioskodawcy będą uprawnieni do otrzymania nagrody jubileuszowej po raz
pierwszy po przepracowaniu lati następnie po przepracowaniu lat. W regulaminie ma