Treść interpretacji
tz"
ri ków | PREZPIECZEŃ 4 2022
Bag zi © | e ec PRZYJAZNY
ao” | SPOŁECZNYCH ZERSIURZĄD
Gdańsk, 7 lipca 2022r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/779/2022
Dane identyfikacyjne:
" NIP:
DECYZJA NR 433
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systenfie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r., poz.1009 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym dnia 3 czerwca 2022r. w
części dotyczącej:
- nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych wartości abonamentów medycznych w części współfinansowanej przez
pracodawcę pracownikom uznaje za prawidłowe,
- nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych wartości abonamentów medycznych w okresie pobierania przez pracownika
wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, opiekuńczego, oraz
świadczenia rehabilitacyjnego uznaje za prawidłowe,
- nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych wartości abonamentów medycznych w okresie przebywania pracownika na
urlopie macierzyńskim, urlopie rodzicielskim, urlopie ojcowskim uznaje za nieprawidłowe,
- nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych wartości abonamentów medycznych w okresie przebywania pracownika na
urlopie wychowawczym uznaje za nieprawidłowe. |
ul, Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotzus,pl tel. 22 560 16 00
UZASADNIENIE