Treść interpretacji
say ra
ZU | remecni
szans | SPOŁECZNYCH
Gdańsk) Tutego 7026 r.
Oddział w Gdańsku
DŁ/LOOOOD/43/795/2026
Dane kdentyfikacyjne:
NIF
Decyzja nr 76
Na podstawie art. 34 ust. Li ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz.
U. z 2025 r., poz.1480 ze zm.), w związku z art, 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemia ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r., poz.350 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku z
dnia 22 stycznia 7026r, doręczonym dnia 28 stycznia 2025r, dotyczące:
1. nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
uhezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy | Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych wartości karty lunchowej finansowanej przez pracodawcę na zakup
przez pracownika gotowych do spożycia posiłków do kwoty nieprzekraczającej 450 zł
miesięcznie, uznać należy za prawidłowe,
2. nieuwzględnięnia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy I Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych wartości karty lunchowej finansowanej przez pracodawcę na zakup
przez pracownika gotowych do spożycia posiłków w sytuacji, gdy wydatki pracownika
na posiłki wyniosą w danym miesiącu więcej niż 450 zł miesięcznie, uznać należy ra
nieprawidłowe.
Uzasadnienie
'W dniu 28 stycznia 2026r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Spałecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy - , . © wydanie interpretacji indywidualnej w
trybie art. 34 ust, 1 ustawy 7 dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców.
ul. Chmielna 29/13 wewiw.zuś.gl Cęntrurn Kantakt klientów 205
ĘQ-T4B Gdańsk mail: sorgrzes.pl tal. 23 560 15 00
r
Z
i”
Na wstępie Wnioskodawca wskazał, że wniosek zawiera opisy dwóch wersji stanu
faktycznego zdarzenia przyszłego, a więc wniosek dotyczy wydania interpretacji zarówno w
stosunku do pierwszego opisu (Modelu podstawowego), jak i drugiego opisu („Modelu
Alternatywnego”).