Treść interpretacji
zu | USEZMECZEŃ PRZYJAZNY
| SPOŁECZNYCH kscssł
| | sTESURZĄD
Gdańsk, stycznia 2022 r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/808/2021
Dane identyfikacyjne:
NIP: .
DECYZJA NR 7
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2021 r., poz.162 ze zm.), w związku z art, 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. 0 systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 423 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku przedsiębiorcy ' siedzibą w
złożonym w dniu 22 listopada 2021r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości świadczeń medycznych w
części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 22 listopada 2021 r, do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę z
siedzibą w o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art, 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców, Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 20 grudnia 2021r.,
doręczonym w dniu 21 grudnia 2021r, oraz poprzez uiszczenie 20 grudnia 2021r. opłaty od
wniosku,
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w Regulaminie wynagradzania Spółki
wprowadzony został Aneksem z dnia 1.11.20215$ — w brzmieniu:
„1. Pracodawca umożliwia Pracownikom zakup świadczeń medycznych po cenach niższych
niż detaliczne poprzez:
- zawarcie grupowego ubezpieczenia zdrowotnego;
- współfinansowanie przez Pracodawcę kosztu usługi, o której mowa wyżej.
——————ooooon ED
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00
2. Wybór oraz ustalenie szczegółowych zasad finansowania świadczeń medycznych odbywa
się w porozumieniu z Pracownikami.”
W opinii wnioskującego, powołany wyżej zapis Regulaminu wynagradzania wprost
uprawnia pracowników do uzyskania dofinansowania świadczeń medycznych.