Treść interpretacji
ZŁ 2074
ZAKŁAD LAT
ZUS | UBEZPIECZEŃ Tym Una nn
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 12 września 2024 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/821/2024
Dane identyfikacyjne:
NIP.
Decyzja nr 435
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r., poz.236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych [Dz. U. z 2024 r., poz.497), Zakład Ubezpieczeń
społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 6 września 2024 r. przez dotyczące
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie
zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości
korzyści materialnych polegających na zakupie przez pracowników kart sportowych po
cenach niższych niż detaliczne.
Uzasadnienie
W dniu 6 września 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w
trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r.
Wnioskodawca wskazuje, że zatrudnia pracowników na umowę o pracę. Spółka
udostępniła/i swoim pracownikom karty sportowe, które zostały zakupione od dostawcy na
podstawie umowy zawartej pomiędzy Spółką, a Usługodawcą w zakresie zapewnienia
dostępu do obiektów sportowych i rekreacyjnych w formie kart sportowych. Pracownik jest
uprawniony do zakupu karty sportowej [dla siebie i osoby towarzyszącej) po cenie niższej
niz detaliczna cena usługi nabywanej przez spółkę. Karta sportowa jest współfinansowana
zarówno przez pracownika jak i pracodawcę. spółka, zobowiązuje się do pokrycia kosztu
katy sportowej dla pracownika i jego osoby towarzyszącej w kwocie równej wartości
świadczenia pomniejszonego o co najmniej zł, które będzie opłacane przez
pracownika.
Różnicę pomiędzy ceną zakupu karty sportowej, a udziałem pracownika spółka pokrywa ze
środków obrotowych. Udział pracowników jest dobrowolny.
Zamiarem Spółki jest wprowadzenie do Regulaminu Wynagradzania zapisu regulującego
możliwość skorzystania przez pracowników z świadczeń w postaci kart sportowych,