Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
| Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
O OD SEEN ZEDEIE EZDĘCED: PD DDD DDD DDD DDR
Gdańsk, dnia AŻ lipca 2015 r.
DI/100000/43/822/2015
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 322
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz.584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 121), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte
we wniosku przedsiębiorcy z dnia 8 lipca 2015 r.,
doręczonym dnia 14 lipca 2015r. w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne wartości dofinansowania pracownikom pakietu medycznego,
Uzasadnienie
Dnia 14 lipca 2015r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji w
trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż w ramach swojej struktury organizacyjnej posiada Oddziały,
które są pracodawcami w rozumieniu prawa pracy,
Niniejszy wniosek dotyczy pracodawcy
Wnioskodawca wskazał, że rozważa wprowadzenie dla
swoich pracowników korzyści materialnych w postaci pakietów świadczeń medycznych,
obejmujących szerszy zakres niż tylko badania z zakresu medycyny pracy.
Pracodawca zatrudnia powyżej pracowników. U pracodawcy wprowadzony został
regulamin wynagradzania.
Stosowne postanowienia dotyczące zasad przyznawania i finansowania przez pracodawcę
pakietów świadczeń medycznych, pracodawca zamierza wprowadzić w procedurze, stanowiącej
odrębny od Regulaminu wynagrodzeń dokument, wewnętrznie obowiązujący u pracodawcy.
—————ź———dóody Eo a ah z