Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH Pó amb
ra ) Oddział w Gdańsku (0. :
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk NT
Gdańsk, dnia 02 sierpnia 2016r.
DI/100000/43/827/2016
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 331
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz.584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 121 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku Firmy
z dnia 25 lipca 2016r., doręczonym dnia 27 lipca
2016r. uznaje za nieprawidłowe w przedmiocie dotyczącym nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości
pakietów opieki medycznej oraz pakietów grupowego ubezpieczenia oferowanych pracownikom
przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne.
Uzasadnienie
Dnia 27 lipca 2016r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez z o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż jest pracodawcą, który zamierza oferować
swoim pracownikom na zasadzie dobrowolności możliwość skorzystania z następujących
programów (dalej też jako „Pakiety:
e Pakiet opieki medycznej;
e Pakiet Grupowego Ubezpieczenia.
Partycypacja w każdym z Pakietów będzie polegała na umożliwieniu pracownikowi
nabycia usług objętych Pakietami. Możliwość wyboru w/w Pakietów będzie uregulowana w
Regulaminie wynagradzania Spółki, który będzie zawierał następujące zasady:
e współfinansowanie Pakietów przez pracownika i pracodawcę;
e dostępność pakietów dla pracowników będzie się odbywać po cenie niższej niż
detaliczna.