Interpretacja ZUS DI/100000/43/830/2016

Sygnatura
DI/100000/43/830/2016
Data wydania
Organ

Teza

Czy korzyść materialna pracownika polegająca na możliwości zakupu pakietu medycznego (usługi) po cenie niższej niż detaliczna, wynikająca z regulaminu wynagradzania i przy częściowej odpłatności pracownika, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP.

Istota

Pracodawca wprowadza dla pracowników program opieki medycznej (pakiety medyczne), w którym pracownicy partycypują w kosztach zakupu pakietu. Pracodawca dofinansowuje każdy pakiet (różne warianty i rodzaje), a pracownik dopłaca różnicę między ceną detaliczną a dofinansowaniem (nie mniej niż określona minimalna kwota). Zasady te są uregulowane w Regulaminie Wynagradzania. Korzyść materialna (różnica cen) stanowi przychód pracownika z tytułu zatrudnienia. Czy wartość korzyści…

jeszcze 138 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1622 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo