Interpretacja ZUS DI/100000/43/831/2015

Sygnatura
DI/100000/43/831/2015
Data wydania
Organ

Teza

Częściowo odpłatne benefity (pakiety medyczne, karty sportowe) oferowane pracownikom na podstawie regulaminu wynagradzania, polegające na umożliwieniu im zakupu tych usług po cenach niższych niż detaliczne (co stanowi korzyść materialną), **nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ZUS** zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia o podstawie wymiaru składek.

Istota

Przedsiębiorca Sp. z o.o. Sp. k. oferuje pracownikom benefity w postaci grupowej opieki medycznej i kart sportowych, początkowo w całości finansowane przez pracodawcę. Planuje wprowadzić model współfinansowania, gdzie pracownik ponosi część kosztów, a resztę pokrywa pracodawca. Zmiany te mają być uregulowane w regulaminie wynagradzania. Część finansowana przez pracodawcę stanowi przychód pracownika z tytułu zatrudnienia (PIT). Czy…

jeszcze 132 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1512 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo