Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia JA? sierpnia 2015 r.
DI/100000/43/837/2015
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 348
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 121.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku z dnia 14
lipca 2015r., doręczonym dnia 17 lipca 2015r., uzupełnionym dnia 6 sierpnia 2015r.
dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
wartości świadczenia z tytułu Grupowego Ubezpieczenia Na Życie i Zdrowie w części
finansowanego przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Dnia 17 lipca 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w
wpłynął wniosek złożony przez
W o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 4 sierpnia 2015r. doręczonym dnia 6
sierpnia 2015r,
Wnioskodawca wskazał, iż działa na podstawie wpisu do ewidencji działalności
gospodarczej pod numerem (CEIDG). Firma chce podpisać umowę Grupowego
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą objęci ochrona ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w
umowie świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery ich
życia lub zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych i szczepień
ochronnych, objętych zakresem ubezpieczeniem a także świadczeń zmniejszających koszt
zakupu leków w aptece.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności, jaki
wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości zł |
złoty) a różnicę pokrywa zakład.
Wnioskodawca wskazał, iż na podstawie: