Treść interpretacji
ssiić
ZUS | iżks8cze |
SPOŁECZNYCH H
Gdańsk, ZĘ listopada 2020 r,
Oddział w Gdańsku
Di/200000/43/841/2020
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 403
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2019 r., poz.1292 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020 r., poz.266 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku złożonym w dniu 5 listopada
2020 r. dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe wartości dodatku za rozłąkę wypłacanego zleceniobiorcom czasowo
oddelegowanym do pracy poza granicami kraju.
Uzasadnienie
W dniu 5 listopada 2020 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców.
Wnioskodawca wskazał we wniosku, że zwraca się z wnioskiem o udzielenie pisemnej
interpretacji w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe dodatku za rozłąkę wypłaconego pracownikom czasowo
oddelegowanym do pracy poza granicami kraju. Dodatek za rozłąkę stanowi przychód w
rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych
(Dz. U. z 2010 r., nr 51, poz. 307 ze zm.) osiągany przez pracownika u pracodawcy z tytułu
zatrudnienia w ramach umowy zlecenie. W miejscowości, w której znajduje się siedziba
Zleceniodawcy będą oni wykonywali zlecenie do kilku dni, następnie Spółka zamierza na
czas ściśle określony przenieść zleceniobiorcę poza stałe miejsce wykonywania przez niego
pracy, które jest tożsame z miejscem siedziby Zleceniodawcy. Z racji czasowego
wykonywania zlecenia poza siedzibą Zleceniodawcy na podstawie zapisów w umowie
zlecenia lub Ogólnych Warunków Umowy Wnioskodawca wypłacać im będzie dodatek za