Treść interpretacji
ri | ZAKŁAD
$ UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 14 października 2025 r.
Oddział w Gdańsku
DV 100000/43/871/2025
Dane identyfikacyjne:
KIP:
Decyzja nr 526
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
[Dz. U. z 2024 r., poz.236 ze zm.], w związku z art. B3 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systernie ubezpieczeń społecznych [Dz.U. z 2025 r., poz.350 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 5 września 2025r, w przedmiocie braku
obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę zawartej z
polskim pracodawcą wykonywanej na terenie Ukrainy w sytuacji, gdy dla tego pracownika,
właściwym jest ustawodawstwo ukraińskie.
Uzasadnienie
W dniu 5 września 2025r. do Zakładu Ubezpieczeń społecznych wpłynął wniosek
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy
z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem
złożonym dnia 30 września 2025r,
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jako płatnik składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, zwraca się z wnioskiem o wydanie interpretacji
indywidualnej dotyczącej zdarzenia przyszłego w postaci określenia braku obowiązku
podlegania przez cudzoziemca z Ukrainy ubezpieczeniom społecznym na terenie
Rzeczypospolitej Polskiej w przypadku wykonywania przez niego pracy za granicą [w
Ukrainie.
Spółka zamierza zatrudnić na umowę o pracę obywatela Ukrainy, który będzie świadczył na
rzecz Spółki pracę w [w Ukrainie). Spółka będzie wypłacać temu pracownikowi
wynagrodzenie przelewarmi na rachunek bankowy z tytułu umowy o pracę, które będzie dla
niego przychodem że stosunku pracy. W umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy
będzie wskazany * (Ukraina). Pracownik będzie świadczyć pracę o charakterze
niewymagającym osobistej obecności pracownika w siedzibie 5półki, ani w ogóle w Polsce.
Pracownik jest obywatelem Ukrainy i ukraińskim rezydentem podatkowym.