Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia 474 sierpnia 2015 r.
DI/100000/43/875/2015
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 338
Na podstawie art. 10 ust. 1 1 ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2015r., poz. 584 z późn. zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015r., poz. 121), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku prowadzącego działalność gospodarczą pod
z dnia 28 lipca 2015 r. doręczonym dnia 29 lipca 2015r.
w sprawie braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu
działalności gospodarczej w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem w zakresie
zabezpieczenia społecznego jest ustawodawstwo brytyjskie.
Uzasadnienie
W dniu 29 lipca 2015r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
wpłynął wniosek prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art, 10
ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku poinformował, iż od dnia roku ma
podpisaną na czas nieokreślony umowę o pracę z firma z siedzibą w
, która to firma od stała się częścią firmy
również z siedzibą w Jest to kontynuacja zatrudnienia od
r. zmieniła się jedynie nazwa pracodawcy,
W związku z podjęciem w zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
wnioskodawca został zgłoszony do brytyjskiego systemu ubezpieczeń społecznych na
potwierdzenie, czego posiada druki
Praca jest świadczona w szczególności za pomocą łącza i polega na wykonywaniu
zleconych wnioskodawcy zadań utrzymania oraz bieżącej administracji komercyjnej sieci |
przez zagranicznego Pracodawcę, w tym wypadku firmę