Treść interpretacji
ZK | SPOŁECZNYCH
| | Gdańsk, 2 sierpnia 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/876/2018
NIP:
DECYZJA NR 343
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo
przedsiębiorców (t. j.: Dz. U. z 2018, poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2017, poz. 1778 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku z dnia 17 lipca 2018 r., złożonym w dniu 19 lipca
2018 r. w przedmiocie dopuszczalności wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na
zakupie przez pracowników ubezpieczenia zdrowotnego w postaci pakietu medycznego po
cenie niższej niż detaliczna.
UZASADNIENIE
Dnia 19 lipca 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w |
wpłynął wniosek z dnia 17 lipca 2018 r. złożony przez o wydanie interpretacji
indywidualnej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 10 sierpnia 2018 r., doręczonym
dnia 14 sierpnia 2018 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że w chwili obecnej zatrudnia ponad
osób i w związku z tym zgodnie z przepisami kodeksu pracy jest zobowiązany do ustalania
warunków wynagradzania swoich pracowników w Regulaminie Wynagradzania. Spółka
zamierza dokonać zmian w dotychczasowej treści Regulaminu Wynagradzania poprzez
wprowadzenie do niego zapisu o możliwości zakupu przez pracowników ubezpieczenia
zdrowotnego w postaci tzw. pakietu medycznego po cenach niższych niż detaliczne. Za
wykupione ubezpieczenie składka miesięczna będzie finansowana przez Spółkę i
pracownika. Pracownik będzie ponosił koszt miesięcznie (słownie: a różnicę
będzie pokrywała Spółka.
Zgodnie z powyższym Spółka zamierza wprowadzić zapis w Regulaminie
Wynagradzania, z którego będzie wynikało jakie kryteria powinien spełniać pracownik aby
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
s 80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
przystąpić do ubezpieczenia oraz informacja o współfinansowaniu składki przez
pracownika.