Treść interpretacji
zi”
ri | ZAKŁAD ,
UBEZPIŁCZEM
209 SPOŁECZNYCH
: Gdańsk, ASzrudnia 2020 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/881/2020
Dane identyfikacyjne:
NIP
Decyzja nr 428
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2019 r., poz.1292 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020 r., poz.266 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą
złożonym w dniu 24. listopada 2020 r. dotyczące
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości
korzyści materialnych polegających na zakupie przez pracowników grupowego
ubezpieczenia na życie po cenach niższych niż detaliczna,
Uzasadnienie
W dniu 24 listopada 2020 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek prowadzącego działalność gospodarczą
pod firmą o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie
art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca wskazał we wniosku, że ma zamiar zawrzeć z towarzystwem
ubezpieczeniowym umowę grupowego
ubezpieczenia na życie dla swoich pracowników. Grupowym ubezpieczeniem
będą objęci pracownicy, którzy zadeklarują chęć przystąpienia do tego ubezpieczenia,
Polisa, przewiduje wypłatę odszkodowania m.in, w razie śmierci: pracownika, małżonka
pracownika, dziecka pracownika, rodziców i teściów pracownika; niezdolności do pracy
pracownika, poważnych zachorowań pracownika, małżonka i dziecka pracownika, za
leczenie szpitalne pracownika itp. Uposażonymi będą pracownicy lub wskazane przez nich
osoby.
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00
Uprawnienia do korzystania z ubezpieczenia będą wynikały z regulaminu wynagrodzenia,
zawierającego warunek częściowej odpłatności za to ubezpieczenie (partycypacji
pracownika w kosztach ubezpieczenia) obowiązującego w
Takie ubezpieczenie będzie dodatkowym świadczeniem jakie
'obowiąże się zapewnić pracownikom.
Warunkiem przystąpienia do ubezpieczenia będzie częściowa odpłatność pracownika za