Interpretacja ZUS DI/100000/43/881/2024

Sygnatura
DI/100000/43/881/2024
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją dokumentu jest ustalenie, które składniki planowanych przez pracodawcę świadczeń jubileuszowych (nagrody, urlop, odprawy) mogą być wyłączone z podstawy wymiaru składek ZUS, FP i FGŚP na podstawie § 2 ust. 1 rozporządzenia z 1998 r., przy czym wyłączenie dotyczy wyłącznie nagród jubileuszowych spełniających ścisłe warunki częstotliwości (co 5 lat) i źródła prawa (regulamin/układ…

Istota

Przedsiębiorca planuje wprowadzić w regulaminie wynagradzania system świadczeń jubileuszowych: nagrody pieniężne i rzeczowe (co 5 lat dla pracowników z min. 5-letnim stażem), dodatkowy dzień urlopu (tylko w roku jubileuszu) oraz dodatkowe odprawy emerytalne/rentowe (dla pracowników z min. 7-letnim stażem). Świadczenia rzeczowe i urlop nie będą wymienialne na ekwiwalent. Pracownikom odchodzącym z powodu emerytury/renty/śmierci…

jeszcze 130 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 3465 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo