Interpretacja ZUS DI/100000/43/884/2018

Sygnatura
DI/100000/43/884/2018
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest to, że dla zwolnienia jednorazowej rekompensaty z tytułu likwidacji nagrody jubileuszowej ze składek na ubezpieczenia społeczne decydujące znaczenie ma periodyczność (nie częściej niż co 5 lat) *nabywania przez pracownika prawa* do tego świadczenia na podstawie wewnętrznych przepisów pracodawcy, a nie data jego faktycznej wypłaty.

Istota

Spółka planuje zlikwidować nagrody jubileuszowe (wypłacane za 5, 10, 15 lat pracy) poprzez zmianę regulaminu wynagradzania. W zamian zamierza wypłacić pracownikom jednorazowe rekompensaty. Spółka chce wiedzieć, czy te rekompensaty, podobnie jak same nagrody jubileuszowe, mogą być wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Dotychczasowe nagrody przysługiwały nie częściej niż co 5 lat na mocy regulaminu. Czy jednorazowe rekompensaty wypłacane…

jeszcze 142 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1121 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo