Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH R
ri | Oddział w Gdańsku A A
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk yi A
Gdańsk, dnia 46 września 2016r.
DI/100000/43/886/2016
NIP
Decyzja nr 371
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz.584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016, poz. 963), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku z dnia 4 sierpnia 2016 r. doręczonym dnia 11
sierpnia 2016 r. dotyczące ustalenia czy wartość wypłaty pieniężnej wynikającej z rozliczenia
Opcji, kwalifikowanej jako przychód ze źródeł kapitałowych osiągany przez kontraktorów —
osoby zatrudnione przez przedsiębiorcę na podstawie umów cywilnoprawnych (umów zlecenia,
umów o dzieło, kontraktów menadżerskich), będzie stanowić podstawę wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych tych osób.
Uzasadnienie
Dnia 11 sierpnia 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął. wniosek złożony przez - o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 26 sierpnia 2016 r. doręczonym dnia 2 września 2016 r.
Wnioskodawca wskazał, iż przygotował Program Opcyjny przeznaczony dla kluczowych
pracowników spółki, powiązany z osiąganymi przez spółkę wynikami finansowymi (dalej
„Program”). Spółka nie wyklucza rozszerzenia zakresu Programu w przyszłości i objęcia nim
również osób pozostających w zatrudnieniu w ramach umów cywilnoprawnych (tj. umów
zleceń, umów o dzieło, kontraktów menedżerskich, dalej „Kontraktorzy”).
W swoich założeniach, Program ma wspierać osiągnięcie przez spółkę założonych
wyników finansowych. Program będzie stanowił dodatkową motywację dla kluczowych
pracowników spółki do dalszego działania na rzecz rozwoju i wzrostu wartości spółki.