Interpretacja ZUS DI/100000/43/891/2022

Sygnatura
DI/100000/43/891/2022
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest konieczność ustalenia, czy przy obliczaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla pracowników czasowo delegowanych za granicę przez polskiego pracodawcę, u których przychód za dany miesiąc przekracza kwotę przeciętnego wynagrodzenia, dopuszczalne jest proporcjonalne obniżenie tej kwoty minimalnej (przeciętnego wynagrodzenia) w sytuacji, gdy pracownik…

Istota

Firma prowadząca działalność księgowo-doradczą deleguje pracowników do Holandii na okres do 12 miesięcy. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umów o pracę otrzymują wynagrodzenie w euro, a składki na ubezpieczenia społeczne opłacane są w Polsce. Firma zwróciła się do ZUS z wątpliwościami dotyczącymi ustalania podstawy wymiaru składek, gdy pracownik nie przepracował pełnego miesiąca (np. z powodu choroby) i jego przychód przekracza kwotę przeciętnego wynagrodzenia. Proponuje od przychodu odjąć równowartość diety za podróż służbową (50 EUR/dzień) i, jeśli wynik jest niższy od przeciętnego wynagrodzenia, podwyższyć podstawę do tej kwoty,…

jeszcze 204 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 4282 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo