Interpretacja ZUS DI/100000/43/894/2023

Sygnatura
DI/100000/43/894/2023
Data wydania
Organ

Teza

Czy relokacja pracownika połączona z rozwiązaniem umowy o pracę z dotychczasowym pracodawcą (spółką grupy kapitałowej za granicą) i zawarciem nowej umowy o pracę z innym pracodawcą (spółką grupy w Polsce) może być uznana za "przeniesienie służbowe" uprawniające do wyłączenia zwracanych kosztów (dodatku relokacyjnego) z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, na co ZUS…

Istota

Spółka polska należąca do międzynarodowej grupy kapitałowej, w związku z zamknięciem działalności spółek grupy w Rosji i ograniczeniem na Białorusi, chce zatrudnić ich specjalistów w Polsce. W celu zachęcenia do relokacji oferuje im jednorazowy dodatek relokacyjny pokrywający udokumentowane koszty przeprowadzki i adaptacji. Dodatek jest wypłacany po zawarciu umowy o pracę ze Spółką i zmianie miejsca zamieszkania na Polskę. Czy dodatek relokacyjny wypłacany nowo zatrudnionym pracownikom…

jeszcze 144 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 3171 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo