Treść interpretacji
sł./. €08 1900790 weąT OR No DZI
—— CH U JS" 2 9 Fl NN NA
ZuŚ | EZPECTEA
Pona Gdańsk, Derudnia 2020 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/898/2020
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 410
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r, Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2019 r., poz.1292 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020 r., poz.266 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje stanowisko zawarte we wniosku
złożonym w dniu 10 listopada 2020 r. za prawidłowe w części
dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i
ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości pakietów medycznych w okresie
przebywania na urlopie wychowawczym.
| « Uzasadnienie
W dniu 10 listopada 2020 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie
art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został
uzupełniony poprzez dokonanie dodatkowej opłaty w dniu 25 listopada 2020 r.
Wnioskodawca wskazał, że oferuje pracownikom dostęp do usług prywatnej opieki
medycznej, tzw. pakiety medyczne. Wnioskodawca w regulaminie wynagradzania zamierza
wprowadzić zapis, na podstawie którego pracownicy przebywający na urlopie
macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, ojcowskim, rodzicielskim
oraz wychowawczym będą uprawnieni do korzystania z pakietów medycznych, których
koszt będzie w całości pokrywany ze środków pracodawcy
We własnym stanowisku w sprawie wnioskodawca zauważa, że zgodnie z treścią $ 2 ust, 1
pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie
szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i
rentowe, składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania
wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego,