Treść interpretacji
| SPOŁECZNYCH 5 | |
Gdańsk, ()(f października 2017 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/904/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 362
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2016, poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z
dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2017, poz.
1778), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku firmy W
z dnia 3 lipca 2017r., doręczonym dnia 14 lipca 2017r. uzupełnionym pismem z
dnia 11 sierpnia 2017r. doręczonym dnia 14 sierpnia 2017r. oraz pismem z dnia 11 sierpnia
2017r. doręczonym dnia 19 września 2017r. w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych korzyści materialnej
polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego oraz świadczeń w postaci
korzystania z sieci obiektów sportowych, po cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 14 lipca 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez firmę W
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 11 sierpnia 2017r. doręczonym
dnia 14 sierpnia 2017r. oraz pismem z dnia 11 sierpnia 2017r. doręczonym dnia 19 września
2017r.
Wnioskodawca wskazał, iż stosownie do postanowień art. 77*, 78 Kodeksu Pracy
ustalony został Regulamin Wynagradzania (dalej: Regulamin),
Zgodnie z zapisami Regulaminu Wnioskodawca zapewnia pracownikom m.in.:
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl | Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot0 zus.pl tel. 22 560 16 00 /
1. możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej, na zasadach określonych w
umowie zawartej przez Wnioskodawcę z prywatnym zakładem opieki zdrowotnej;