Interpretacja ZUS DI/100000/43/904/2018

Sygnatura
DI/100000/43/904/2018
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest kwalifikacja częściowej refundacji przez pracodawcę składki na grupowe ubezpieczenie na życie (stanowiącej przychód pracownika) jako korzyści materialnej w rozumieniu § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia, podlegającej wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, pod warunkiem że wynika ona z regulaminu wynagradzania, ma formę niepieniężną…

Istota

Wnioskodawca (firma) planuje wprowadzić dla chętnych pracowników grupowe ubezpieczenie na życie, przy czym pracownicy będą partycypować w kosztach tego ubezpieczenia, płacąc jedynie jego część. Pozostałą część składki pokryje pracodawca. Świadczenie to ma być dodatkowym benefitem, a prawo do niego oraz warunek częściowej odpłatności mają wynikać z regulaminu wynagrodzenia. Firma traktuje wartość dofinansowania pracodawcy jako przychód pracownika ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu PIT. Wnioskodawca zwrócił się do ZUS o interpretację, czy wartość dofinansowania…

jeszcze 172 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1538 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo