Treść interpretacji
ZU | UAEZPMICZEŃ
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 7 lutego 2026 r. r.
Oddział w Gdańsku
Di 100000/43/91/2025
NIE
Decyzja nr 73
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców
it. j.: Dz. U. z 2024r., poz.236 ze zm.) w związku z art. B3d ustawy z dnia 13 października
1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych [t.j. Dz. U. z 2024r., poz. 497 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku Pana złożonym dnia 30 stycznia 2025 r. w sprawie możliwości
opłacania w bieżącym roku kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne od
podstawy wymiaru nie niższej niż ustalona na zasadach wynikających z art. 18c ustawy
o systemie ubezpieczeń społecznych.
UZASADNIENIE
Dnia 30 stycznia 2025 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek Pan o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że był zatrudniony na umowie o pracę, która
została rozwiązana w grudniu 2022 r. następnie założył działalność 03.01.2023 r. gdzie
nieprzerwanie od 2023 r. świadczy usługi w tym samym zakresie co na umowie o pracę,
również dla byłego pracodawcy. Wnioskodawca prosi o wydanie interpretacji, czy ma
prawo skorzystać w 2025 r. z ulgi na mały zus plus, przy jednoczesnym świadczeniu usług
dla byłego pracodawcy, spełniając pozostałe warunki. Przychód wnioskodawcy w 2024 r.
wyniósł zł i prowadził on działalność przez cały rok 2024.
W opinii wnioskodawcy ma on prawo skorzystać z ulgi mały zus plus w 2025 r., w związku 7
tym, iż umowa o pracę ww.została rozwiązana w 2022 r., a do powyższej ulgi rozpatrujemy
ostatnie 2 lata trwania umowy o pracę tj. 2025 oraz 2024 r., ww. nie miał zawartej umowy
o pracę z byłym pracodawcą. Taka informacja została potwierdzona, przez specjalistę
infolinii zus.