Treść interpretacji
2019 U ymm ur
zę | 0k.; 4a (yz.
emonjkezodnkd Ś |
Gdańsk, (7% października 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/917/2019
NIP
Decyzja nr 477
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2019 r., poz.1292), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
, . Zz dnia 5 września 2019 r., złożonym w dniu 23 września 2019 r.
w przedmiocie braku obowiązku podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym
przez zleceniobiorcę z ustalonym prawem do emerytury lub renty zatrudnionego na
podstawie umowy o pracę przez podmiot trzeci,
UZASADNIENIE
Dnia 23 września 2019r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców,
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jest agencją ochrony. W ramach wykonywanej
działalności gospodarczej zamierza zawierać umowy zlecenia z osobami mającymi ustalone
prawo do emerytury lub renty. Zdarza się, że osoby te są zatrudnione w innym zakładzie
pracy w ramach stosunku pracy (są równocześnie emerytem lub rencistą i pracownikiem
innego zakładu pracy). Z tytułu zatrudnienia w innym zakładzie pracy przyszli zleceniobiorcy
wnioskodawcy otrzymują wynagrodzenie, które może być niższe od wynagrodzenia
minimalnego (zatrudnienie na część etatu). Zlecenie nie będzie zawarte z własnym
pracodawcą, ani wykonywane na jego rzecz.
Pytanie wnioskodawcy dotyczy interpretacji art. 9 ust. 4a ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych [tekst jedn.: Dz. U. z 2019 r. poz. 300 z późn.
zm.) - dalej u.s.u.s, w brzmieniu obowiązującym od dnia 1.01.2016 r. w zakresie
oskładkowania emerytów.
Co do zasady posiadanie przez zleceniobiorcę prawa do emerytury lub renty nie ma