Treść interpretacji
ZU | ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH (l )
. Oddział w Gdańsku 1 j:
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk yć
Gdańsk, dnia26 lutego 2017 r.
D1I/100000/43/92/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP: o
Decyzja nr 57
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016, poz.
963 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy prowadzącego działalność
gospodarczą w złożonym w dniu 16 stycznia 2017 r. w przedmiocie wyłączenia
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości nagród jubileuszowych
wypłacanych przez pracodawcę pracownikom.
Uzasadnienie
W dniu 16 stycznia 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w :
wpłynął wniosek przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą
Ww o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 9 lutego 2017 r., doręczonym w dniu
9 lutego 2017 r.
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazał, że z dniem 31: grudnia 2013 r.,
l grudnia 2014 r. oraz 1 grudnia 2016 r. przejął na mocy art. 23! Kodeksu Pracy restauracje
i tym samym stał się stroną w dotychczasowych stosunkach pracy
z pracownikami przejętych restauracji. W związku z powyższym wnioskodawca jest
zobowiązany m.in. do przyznawania nagród jubileuszowych tym pracownikom.
Dalej przedsiębiorca zaznacza, że pracownicy przejętych restauracji zostali zgłoszeni do
ubezpieczeń społecznych przez nowego płatnika składek, tj. firmę wnioskodawcy kolejno
z dniem: 31 grudnia 2013 r., I grudnia 2014 r. oraz 1 grudnia 2016 r.
Wnioskodawca zaznacza, że mogą zatem wystąpić przypadki, w których wypłata
nagrody nastąpi w okresie krótszym niż 5 lat od daty przej ęcia restauracji.