Treść interpretacji
Ź U ZAKŁAD Fo
' UBEZPIECZEŃ ś !'
SPOŁECZNYCH |. | 4
Gdańsk, OO sierpnia 2017...
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/925/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 331
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2016, poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z
dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016, poz.
963 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku firmy z dnia 18 lipca
2017r., doręczonym dnia 20 lipca 2017r. uzupełnionym dnia 11 sierpnia 2017r. w
przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez
pracownika wartości pakietu medycznego, ubezpieczenia grupowego na życie oraz karty
sportowej, po cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 20 lipca 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez firmę o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 9 sierpnia 2017r. doręczonym dnia 11 sierpnia
2017r. o podpis osoby uprawnionej do złożenia wniosku w imieniu firmy
Wnioskodawca wskazał, iż aktualnie oferuje swoim Pracownikom możliwość
skorzystania w firmie z różnych świadczeń niepieniężnych m.in.:
1. Opieka medyczna,
2. Ubezpieczenie grupowe na życie,
3. Karta sportowa.
ZEW ESEE DRODZE DEDO NOOO NOWO
ul, Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00
Finansowane przez Pracodawcę benefity tj. pakiety medyczne oraz ubezpieczenie
grupowe na życie umożliwiają Pracownikom zakup tych usług po cenach niższych niż
rynkowe. Aktualnie w firmie funkcjonują następujące warianty:
1. Opieka medyczna:
a) PAKIET PODSTAWOWY | | - finansowany w 100% przez
Pracodawcę,