Treść interpretacji
t==—==—=—""c""="=r="7"
SIA HE | ZAKŁAD ode
ZA | uoczeeczni PRZYJAZNY
zzz” | SPOŁECZNYCH KZSSIURZĄD
Gdańsk, 7 września 2022r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/946/2022
Dane identyfikacyjne:
DECYZJA NR 513
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r., poz. 1009 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte
we wniosku przedsiębiorcy złożonym dnia
10 sierpnia 2022r. dotyczącym ustalenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie
zdrowotne dla członka zarządu powołanego do pełnienia tej funkcji na podstawie aktu
powołania z tytułu przyznanej premii od zysku za rok 2021.
UZASADNIENIE
Dnia 10 sierpnia 2022r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 26 sierpnia 2022r., doręczonym w dniu 26
sierpnia 2022r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zatrudnia trzy osoby na umowę o pracę, które
dodatkowo pełnią funkcję członków zarządu na podstawie aktu powołania i otrzymują
z tego tytułu wynagrodzenie. Do dnia 31 grudnia 2021 roku wynagrodzenia członków
zarządu nie podlegały ubezpieczeniu zdrowotnemu. W czerwcu nadzwyczajne
zgromadzenie wspólników przyznało członkom zarządu premię od zysku za rok 2021, która
jest wypłacana w ratach miesięcznych razem z miesięcznym wynagrodzeniem, począwszy
od miesiąca sierpnia 2022 roku.
Mając na uwadze zmianę przepisów od dnia 01 stycznia 2022 roku oraz interpretację
centrali zakładu ubezpieczeń społecznych nr WPI/200000/43/420/2022 z dnia 30 marca
2022 roku, spółka ma wątpliwości czy może postąpić w rozliczeniach wynagrodzeń i premii
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotQzus.pl tel. 22 560 16 00