Interpretacja ZUS DI/100000/43/953/2014

Sygnatura
DI/100000/43/953/2014
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest różnica w kwalifikacji wynagrodzenia z tytułu zakazu konkurencji do podstawy wymiaru składek ZUS, która zależy od podstawy prawnej tego zakazu (stosunek pracy - wyłączenie, umowa cywilnoprawna - brak wyłączenia).

Istota

Spółka z o.o. zawarła umowę o zarządzanie z przedsiębiorcą (Członkiem Zarządu). Po jego odwołaniu: 1) Przez 3 miesiące świadczy on usługi polegające na przekazywaniu informacji następcy za stałe wynagrodzenie. 2) Otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie (rekompensatę) w wysokości trzykrotności stałego miesięcznego wynagrodzenia. 3) Obowiązuje go 12-miesięczny zakaz konkurencji, za co otrzymuje…

jeszcze 116 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2825 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo