Treść interpretacji
/ ra ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia €l'września 2015 r.
DI /100000/43/957/2015/
NIP:
KRS:
Sp. Z 0.0.
DECYZJA NR 406
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J.: Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 121),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy Sp. Z 0.0. z siedzibą w | z dnia
3 sierpnia 2015r., złożonym w dniu 21 sierpnia 2015r. w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników spółki
wartości pakietów medycznych, wartości kart Multi Sport oraz wartości składek
współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom z tytułu przystąpienia do dobrowolnego
funduszu emerytalnego.
UZASADNIENIE
Dnia 21 sierpnia 2015r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 3 sierpnia 2015r. złożony przez przedsiębiorcę - Spółka
Z o.o. z siedzibą w - o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10. ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 10.09.2015r.
doręczonym dnia 17.09.2015r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż na podstawie umów zawartych z niżej
wymienionymi podmiotami oferuje swoim pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy
o pracę, dodatkowe benefity, uprawniające pracowników do:
- korzystania ze świadczeń medycznych oferowanych przez firmę , W ramach
wykupionego abonamentu;
- korzystanie z zajęć i obiektów sportowych w ramach wykupionej karty Multi Sport;
- przystąpienia do dobrowolnego funduszu emerytalnego, tzw. III filar w
W miesięcznych opłatach za w/w benefity partycypują pracownik i pracodawca. Miśsięczna
partycypacja pracownika w kosztach z tytułu :
REP EEEE ZDP DEDEDDEDDDDDED DDD DDD
Strona: 1/5
18 : (58) 307-82-00