Treść interpretacji
ZUS ice
” Gdańsk, z: marca 20189 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/96/2019
NIP:
DECYZJA NR 144
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo
przedsiębiorców [t. j.: Dz. U. z 2018, poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1598r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2017, poz, 1778 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku z dnia 21 grudnia 2018 r.,
złożonym w dniu 22 stycznia 2019 r, w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne wartości korzyści materialnej polegającej na zakupie przez
pracownika uberpieczenia na życie i pakietu opieki medycznej po cenie niższej niż
detaliczna.
UZASADNIENIE
Dnia 22 stycznia 2019 r. do Zakładu Ubezpieczeń 5połecznych Oddział w Gdańsku,
wpłynął wniosek z dnia 21 grudnia 2018 r. złożony przez o
wydanie interpretacji indywidualnej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 15 lutego
2019 r., doręczonym dnia 19 lutego 2019r. :
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że zawarł umowę grupowego
ubezpieczenia na życie z (wcześniej oraz
umowę o świadczenie usług medycznych tzw. abonament medyczny z
Z ubezpieczenia oraz programu medycznego mogą korzystać wszyscy zatrudnieni w spółce
pracownicy poprzez przystąpienie za pomocą pisemnego oświadczenia woli na specjalnych
drukach deklaracji przygotowanych przez dostawców. Składki w obu przypadkach za
podstawowe pakiety pracownicze finansowane są obecnie w 100% przez spółkę i w obu
przypadkach stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, w rozumieniu ustawy 7 dnia
26 lipca 1991 r. a podatku dochodowym od osób fizycznych.
Miesięczna wysokość składki opłacana na rzecz pracownika w przypadku