Interpretacja ZUS DI/100000/43/960/2025

Sygnatura
DI/100000/43/960/2025
Data wydania
Organ

Teza

Czy zaliczki na wynagrodzenie i koszty oraz wynagrodzenia za pracę za granicą są prawidłowo uwzględniane przy obliczaniu podstawy składek na ubezpieczenia społeczne dla zleceniobiorców pracujących naprzemiennie w Polsce i za granicą. ZUS uznaje, że tak, ponieważ przychód stanowi wynagrodzenie faktycznie otrzymane w miesiącu, zaliczka zwrotna na koszty nie jest przychodem, a przy wysokim przychodzie można odjąć równowartość diet, nie niżej jednak niż przeciętne wynagrodzenie.

Istota

Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą świadcząc usługi opiekuńcze za granicą (głównie w Niemczech) i usługi informacyjno-rekrutacyjne w Polsce. Z osobami fizycznymi (zleceniobiorcami) zawiera umowy zlecenia, na mocy których wykonują oni naprzemiennie usługi opiekuńcze za granicą oraz usługi marketingowe w Polsce. Praca ta nie ma charakteru marginalnego. Okresy rozliczeniowe wynoszą zazwyczaj 2 lub 3 miesiące. Wynagrodzenie jest wypłacane po zakończeniu okresu rozliczeniowego, jednak w trakcie jego trwania możliwe są wypłaty bezzwrotnych zaliczek na wynagrodzenie oraz zwrotnych zaliczek na pokrycie zwiększonych kosztów utrzymania za granicą. Zleceniobiorcy są objęci polskim systemem zabezpieczenia społecznego…

jeszcze 226 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 5013 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo