Treść interpretacji
ZAKŁAD
zu | UBEZPIECZEŃ
| SPOŁECZNYCH . e
Gdańsk, ją stycznia 2021r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/961/2020
Dane identyfikacyjne:
Decyzja nr 8
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo
przedsiębiorców (ft. j.: Dz. U. z 2019, poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2020, poz. 266 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku
z dnia
11 grudnia 2020 r., doręczonym dnia 16 grudnia 2020 r. uznaje za nieprawidłowe w
przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych pracowników wartości jednorazowych rekompensat wypłacanych
w związku z likwidacją prawa do dodatkowej odprawy pieniężnej w razie rozwiązania
stosunku pracy w związku z nabyciem przez pracowników prawa do emerytury lub renty.
Uzasadnienie
Dnia 16 grudnia 2020 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez _ , _ :
z siedzibą w o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Wnioskodawca wskazał, że jest podmiotem należącym do grupy kapitałowej
w Polsce, którego głównym przedmiotem działalności jest zagospodarowanie odpadow z
energetycznego spalania węgla kamiennego, produkcja betonów towarowych i podbudów
drogowych, recykling odpadów budowlanych i innych odpadów przemysłowych, prace
budowlane, oraz usługi transportowo - sprzętowe. |
W Spółce do dnia 31 tycznia 2021 roku będzie obowiązywał Zakładowy Układ Zbiorowy
Pracy (zwany dalej „stary ZUZP").
Wnioskodawca w drodze negocjacji z organizacjami związkowymi podpisał nowy ZUZP
(zwany dalej „nowy ZUZP”), który wprowadzi w Spółce od 1 lutego 2021 roku.
Wnioskodawca informuje, iż w „nowym ZUZP” nastąpi likwidacja niektórych świadczeń
które dotychczas przewidywały zapisy „starego ZUZP"- np. nagrody jubileuszowej oraz