Treść interpretacji
2019 "a: war
ZUS ZAKŁAD | PRZYJAZNY 5 ZAKŁADU |
PO: szynach KĘSSIURZĄD wę WIERZE
Gda ńsk, 24 listopada 2019r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/966/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP:
* DECYZJA NR 532
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r., poz.1292), w związku z art. 83 d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy z siedzibą w
z dnia 30 września 2019r., złożonym w dniu 7 października 2019 r, w
przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz
ubezpieczenie zdrowotne świadczenia pieniężnego wypłacanego pracownikom w związku z
rozwiązaniem umowy o pracę.
UZASADNIENIE
Dnia 7 października 2019 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
w wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę o
wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 28 października 2019r., doręczonym w dniu 4
listopada 2019r,
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w porozumieniu stron zawartym
pomiędzy Pracownikiem a Pracodawcą zawarto zapis iż w związku z rozwiązaniem umowy o
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotezus.pl tel. 22 560 16 ły
pracę, Pracodawca wypłaci Pracownikowi jednorazowe świadczenie pieniężne w łącznej
kwocie pln. :
W porozumieniu podana została data wypłaty w/w kwoty, która pokrywa się z datą wypłaty
ostatniego wynagrodzenia za pracę. |