Treść interpretacji
/ z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia 2% września 2015 r.
DI /100000/43/967/2015/
NIP:
KRS:
DECYZJA NR 400
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 121),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy Sp. Z 0.0. z siedzibą w
z dnia 17 sierpnia 2015r., złożonym w dniu 24 sierpnia 2015r. w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników spółki
wartości składek na grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie współfinansowanych przez
pracodawcę.
UZASADNIENIE
Dnia 24 sierpnia 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 17 sierpnia 2015 r. złożony przez przedsiębiorcę
Spółka z o.o. z siedzibą w | .o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 11.09.2015r.
doręczonym dnia 14.09.201 5r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż chce podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia
na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia
będą objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w umowie świadczeń
pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery ich życia lub zdrowia.
Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych i szczepień ochronnych,
objętych zakresem ubezpieczeniem a także świadczeń zmniejszających koszt zakupu leków w
aptece. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności, jaki
wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości '' zł
IF ), a różnicę będzie pokrywał zakład.