Treść interpretacji
TE s
80 rid © Zakład Ubezpieczeń Społecznych a RY
lat 13 Oddział w Gdańsku (b
MIE W SZEEZEKzE wś ul. Chmielna 27/33, 80-748 GDAŃSK =="
Gdańsk, dnia o/ października 2014 r.
D1/100000/43/981/2014
NIP
Decyzja nr 380
Na podstawie art. 10 ust. 1 1 ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013, poz.672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2013, poz. 1442 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku . dnia 1 sierpnia 2014 r., doręczonym dnia 11
sierpnia 2014 r. w przeamiocie wysączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne pracowników odbywających podróże służbowe kwot diet przewidzianych dla
krajowych i zagranicznych podróży służbowych i innych należności, jakie pracownicy otrzymują
w związku z odbywaniem podróży (kosztów zakwaterowania).
Uzasadnienie V
Dnia 11 sierpnia 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia ] sierpnia 2014 r. o wydanie pisemnej interpretacji w
trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 25 sierpnia 2014 r. doręczonym dnia 2 września 2014 r. oraz pismem z dnia 26
września 2014 r. doręczonym dnia 2 października 2014 r.
Wnioskodawca wskazał, iż świadczy na rzecz podmiotów krajowych i zagranicznych
usługi polegające na montażu, demontażu oraz najmie rusztowań budowlanych. Siedzibą spółki
jest Tam znajduje się skład rusztowań oraz pomieszczenia socjalne dla pracowników.
Pracownicy zatrudnieni na stanowisku monter rusztowań jako miejsce pracy wskazany mają
teren województwa . Zawierając umowę o pracę pracodawca nie wie bowiem
gdzie faktycznie będzie realizował zlecenia i potrzebował pracowników. W związku z tym, że
pracodawca uznaje, że najczęściej praca będzie wykonywana na terenie województwa