Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
Gdańsk, dnia//$ października 2015 r.
DI/100000/43/984/2015
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 424
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych ((t. j. Dz. U. z 2015, poz. 121), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku przedsiębiorcy Z
dnia 14 sierpnia 2015r., doręczonym dnia 24 sierpnia 2015r. uzupełnionym dnia 28 września
2015r. w części dotyczącej braku obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur
Pomostowych za osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy, które jednocześnie wykonują w
ramach umowy zlecenia pracę w szczególnych warunkach.
Uzasadnienie
Dnia 24 sierpnia 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w
wpłynął wniosek złożony przez
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 23 września 2015r. doręczonym dnia 28 września
2015r.
Wnioskodawca wskazał, iż zatrudnia osoby zatrudnione na umowę o pracę w pełnym
wymiarze godzin i równocześnie na drugiej umowie w niepełnym wymiarze godzin oraz na
umowy cywilnoprawne w ramach umów zleceń. Zawody, które pracownicy oraz zleceniobiorcy
wykonują są to stanowiska kierowcy autobusu i motorniczowie, które to zaliczone są do prac w
warunkach szczególnych. Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych wnioskodawca opłaca w
wysokości od przychodu pracowników pracujących na umowach o pracę w warunkach
szczególnych.
Wątpliwości wnioskodawcy dotyczą zleceniobiorców, którzy podpisali z firmą umowę
zlecenia i wykonują usługi jako kierowca autobusu lub jako motorniczy.