Treść interpretacji
20 X” Zakład Ubezpieczeń Społecznych 6 ND
lat 3) Oddział w Gdańsku (b;
MY doza” ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk Bre
Gdańsk, dnia /6/ września 2014r.
Nasz znak: DI/100000/43/990/2014
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 355
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. p systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2013, poz. 1442 z późn.
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wnios W
z dnia 5 sierpnia 2014r., doręczonym dnia 8 sierpnia 2014r. uzupełnionym dnia 9
września 2014r. dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe |wartości składki z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie w
części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Dnia 8 sierpnia 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
4; (58) 307-82-00 x
www.zus.pl faks: (58) 301-84-59
działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 5 września 2014r.
doręczonym dnia 9 września 2014r.
Wnioskodawca wskazał, iż jeden z jego oddziałów zamierza podpisać umowę
Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i
szczepień ochronnych, objętych zakresem ubezpieczenia. Składka miesięczna ma być
finansowana przez zakład i pracownika. W zależności, jaki wariant ubezpieczenia zostanie
wybrany pracownik będzie opłacał składkę w wysokości | zł, a różnicę pokrywa zakład.