Treść interpretacji
ri | ZAKŁAD ,
| ze,
7” Gdańsk(f listopada 2025 r.
Qddział w Gdańsku
DF LOOO00/43/994/2025
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 606
Na podstawie art, 34 ust, 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r, Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2025 r., poz.1480), w związku z art. B3 d ustawy 7 dnia 13 października 1958 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 350 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
z dnia 1 października 2025r. doręczonym dnia 8 października 2025r.
dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
pracownika wartości nagrody jubileuszowej.
Uzasadnienie
W dniu 8 października 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust.
1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 29 października 2025r. doręczonym dnia 5 listopada 2025r.
Wnioskodawca wskazuje w treści wniosku, że zgodnie z regulaminem wynagradzania :
za wieloletnią, nieprzerwaną i nienaganną pracę w Firmie przysługuje pracownikowi
nagroda jubileuszowa wysokości:
- po 15 latach pracy -150 % postawy
- po 20 latach pracy - 200 % podstawy
- po 25 latach pracy - 250 % podstawy ,
- po 30 latach pracy - 300 % podstawy
- po 35 latach pracy - 350 % podstawy |...)
Pracownica zatrudniona 01.10.2000
Jubileusz za 15 lat został wypłacony 01.10.2015 .
Jubileusz za 20 lat został wypłacany 01.10.2020
Jubileusz 7a 25 lat został wypłacony 25.10.2075 [przez błąd systemowy wystąpiło
opóźnienie).
Wnioskodawca zadał pytanie czy jubileusz za 30 lat może wypłacić 01.10.2030 r. i wyłączyć
taką nagrodę z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ?
ul. Chmielna 27/33 WYW, ZLU5.pl Centrum Kontaktu Klientów ZUS
80-748 Gdarsk e-mail: cot Bzus.pl tel. ?? 560 16 00