Treść interpretacji
7
YA ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH OD
Oddział w Gdańsku Amok
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk rt
Gdańsk, dnia (ff listopada 2016 r.
DI /100000/43/996/2016
NIP:
KRS
reprezentowana przez:
DECYZJA NR 447
| Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J.: Dz. U. z 2015 r., poz. 584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 963),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy
z siedzibą w z dnia 8 września 2016 r., złożonym w dniu 14 września 2016 r.,
dotyczącym nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz
ubezpieczenie zdrowotne wartości dodatkowych świadczeń przysługujących pracownikom
w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego.
UZASADNIENIE
Dnia 14 września 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 8 września 2016 r. złożony przez przedsiębiorcę
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 24 października 2016 r., doręczonym w dniu 31 października 2016 r.
Wnioskodawca w treści wniosku o wydanie pisemnej interpretacji wskazał, że zatrudnia
pracowników w oparciu o umowę o pracę i z tego tytułu wypłaca im wynagrodzenie. Oprócz
wynagrodzenia zasadniczego Spółka co miesiąc wypłaca wszystkim swoim pracownikom
dodatkowe świadczenia rzeczowe w postaci ubezpieczenia od' następstw nieszczęśliwych
r Strona: 1/4
18 : (58) 307-82-00
www.zus.pl faks: (58) 301-84-59 /
FA WR
wypadków 1 pakietu medycznego oraz dodatkowe świadczenia pieniężne, tj. tzw. dodatek stały
oraz raz w roku - nagrodę uznaniową (dalej: „dodatkowe świadczenia").