Treść interpretacji
zes"
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH (4
Oddział w Gdańsku KE. O)
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk SO"
Gdańsk, dnia żł października 2016 r.
DI/100000/43/998/2016
NIP
Decyzja nr 422
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. S$ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2015 r., poz.584 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2016, poz. 963), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku z dnia 24 sierpnia 2016 r. doręczonym dnia 9 września 2016 r. przez
w zakresie podlegania obowiązkowi ubezpieczenia
emerytalnego 1 ubezpieczeń rentowych przez zleceniobiorców mających ustalone prawo do
emerytury lub renty zatrudnionych na podstawie umowy o pracę przez podmiot trzeci.
Uzasadnienie
Dnia 9 września 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął
wniosek o wydanie pisemnej interpretacji w
trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony
pismem z dnia 10 października 2016 r. doręczonym dnia 13 października 2016 r.
Wnioskodawca wskazał, iż (dalej:
Spółka) zamierza rozpocząć współpracę na podstawie umowy zlecenia z osobami fizycznymi,
które będą miały ustalone prawo do emerytury lub renty. Jednocześnie osoby te będą
zatrudnione na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy. Zleceniobiorcy, z którymi
Spółka zamierza zawrzeć umowy zlecenia nie będą wykonywać na rzecz Spółki pracy w oparciu
o umowy o pracę. Spółka nie będzie występowała więc w roli pracodawcy względem tych
zleceniobiorców. Podsumowując praca świadczona przez zleceniobiorców na podstawie umowy
o pracę będzie wykonywana wyłącznie na rzecz pracodawców innych niż Spółka.