Treść interpretacji
VzUŃ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
: lat Oddział w Gdańsku
MU ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia €?6 września 2013 r.
D1/100000/451/1090/2013
NIP:
KRS:
Decyzja nr 349.
Na podstawie art. 10 ust, 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J.: Dz. U. z 2010, nr 220, poz.1447, z późn. zm.) w związku z art. 83 d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2009,
nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy
, Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w , złożonym w dniu
2 sierpnia 2013 r., a dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne wypłacanych pracownikom na podstawie Uchwały Zarządu Spółki nagród
jubileuszowych,
Uzasadnienie
Dnia 2 sierpnia 2013 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 23 lipca 2013 r. złożony przez przedsiębiorcę
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż wypłaca swoim pracownikom nagrody jubileuszowe. Nagrody
te są świadczeniem pieniężnym wypłacanym nie częściej niż raz na 5 lat, do którego pracownicy
nabywają prawo w następstwie osiągnięcia określonego stażu pracy, tj. przepracowania konkretnego
czasu wyrażonego w latach. Nagrody jubileuszowe są wypłacane na podstawie Uchwały Zarządu
wraz z załącznikami określającymi zasady ich przyznawania, przy czym każdy z pracowników może
otrzymać nagrodę jubileuszową nie częściej niż raz w ciągu 5 lat. Dodatkowo do wniosku spółka
załączyła: Uchwałę Zarządu Spółki z dnia wraz z załącznikiem
www.zus.pl faks: (58) 301-84-59 /