Treść interpretacji
80 dy! Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Gdańsku
KEK ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia /4? września 2013 r.
DI/100000/451/1120/2013
Decyzja nr 366
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z
późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku z dnia 1 sierpnia 2013 r., doręczonym dnia 12 sierpnia 2013 r.,
dotyczące nieuwzględniania w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe wartości kuponów
lunchowych w formie kart przedpłaconych realizowanych przez pracowników w placówkach
gastronomiczno-restauracyjnych, barach, punktach gastronomicznych, stołówkach, jak i w
sieciach/punktach handlowych na zakup gotowych posiłków, a także produktów spożywczych w
ogólności.
Uzasadnienie
Dnia 12 sierpnia 2013 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 1 sierpnia 2013 r. ; o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 26 sierpnia 2013 r. doręczonym dnia 30 sierpnia 2013 r.
Wnioskodawca wskazał, iż obecnie oferuje swoim pracownikom kupony lunchowe o
wartości zł miesięcznie. Wartość kuponów jest w całości finansowana przez spółkę. Od tej
kwoty spółka odprowadza zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Spółka nie
odprowadza natomiast składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe,
bowiem zgodnie z treścią $ 2 ust.1 pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z
dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r., Nr 161, poz.1106 z późn.zm.), podstawy