Treść interpretacji
wzUŃ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
| lat Oddział w Gdańsku
KI ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia Ż ? sierpnia 2013 r,
DI/100000/451/1153/2013
NIP:
KRS
Decyzja nr 342.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2010, nr 220, poz.1447, z późn. zm.) w związku z art. 83 d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2009, nr 205,
poz, 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje
za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 14 sierpnia 2013 r. złożonego przez
| o wydanie
pisemnej interpretacji w przedmiocie ustalenia, czy wartość wypłacanych pracownikom rekompensat
i odszkodowań z tytułu rozwiązania stosunku pracy stanowi postawę wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne.
Uzasadnienie
Dnia 20 sierpnia 2013 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 14 sierpnia 2013 r., złożony przez
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż z uwagi na sytuację ekonomiczno-finansową dokonuje
restrukturyzacji zatrudnienia. Pracownicy zwalniani są na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 r,
o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
niedotyczących pracowników. Restrukturyzacja obejmuje pracowników, którzy mają prawo
do emerytury lub świadczeń przedemerytalnych. Zarząd Spółki podpisał porozumienie ze związkami
zawodowymi działającymi w zakładzie w sprawie wypłaty, odszkodowania i rekompensaty
dla pracowników z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy,
Przedsiębiorca wskazał, że wartość odszkodowań i rekompensat wypłacanych pracownikom spółki
4 : (53) 207-82-00 |
www.zus.pl faks: (58) 301-84-59
Strona 174 /
z tytułu rozwiązania s |: pracy stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy
o podatku dochodowym od osób fizycznych,