Treść interpretacji
| rid w Zakład Ubezpieczeń Społecznych w
krem | Oddział w Gdańsku % | p ź
SZESERIEIET ER ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk zane
Gdańsk, dnia (*%? stycznia 2013 r.
DI/100000/451/1312/2012
NIP: |
KRS:
| reprezentowana przez
DECYZJA NR 4.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z
późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku z dnia 12 listopada 2012 r. doręczonym dnia 19 listopada 2012r.
(uzupełnionym w dniu 17 grudnia 2012 r.) przedsiębiorcy z
siedzibą w dotyczącym uwzględniania w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości dodatkowego ubezpieczenia
medycznego oraz kart uczestnictwa w programie zakupionych swoim pracownikom
przez spółkę.
UZASADNIENIE
Dnia 19 listopada 2012 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy z siedzibą w o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek
został uzupełniony pismem z dnia 13 grudnia 2012 r. doręczonym dnia 17 grudnia 2012 r.
Wnioskodawca wskazał, iż w regulaminie obowiązującym w spółce zapewniono swoim
pracownikom możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia medycznego oraz kart
uczestnictwa W programie , umożliwiających korzystanie z szeregu obiektów
sportowych. Pracownicy mogą zakupić powyższe usługi dla wybranych przez siebie osób (np.
członków rodziny). Dla pracowników cena nabycia tych usług wynosi część wartości rynkowej
ceny tego świadczenia. Kwoty należne z tytułu wykupionych usług potrącane są z
wynagrodzenia zasadniczego pracowników.